El Gobierno de Aragón ha reconocido la gestión de las empresas aragonesas y, por primera vez, de las entidades no lucrativas con la entrega de este galardón, que culmina el trabajo del año del IAF para la mejora del tejido empresarial

La consejera de Economía, Industria y Empleo, Marta Gastón, ha presidido la XXI Ceremonia de la Excelencia Empresarial, en la que se han entregado los premios en las categorías de empresas y entidades, ante un millar de asistentes en el Palacio de Congresos de Zaragoza. Gastón ha anunciado el impulso a la excelencia a todo tipo de organizaciones de Aragón con 3 novedades en esta edición: la nueva categoría de entidades no lucrativas, la creación de la Jornada de Buenas Prácticas y, para 2018, la constitución del Encuentro de Gestores de la Excelencia.

Arcelor Mittal TB Zaragoza y la Fundación Agustín Sarrate han sido las entidades ganadoras del Premio, cuya entrega culmina un proceso formación, diagnóstico e implantación a lo largo del año dentro del Plan de Excelencia Empresarial, una actuación del Programa Aragón Empresa para guiar a las organizaciones en su progresión.

La consejera ha recordado que 4.270 empresas, que suman un total de 250.000 empleos, son socias ya de este Programa, una iniciativa pionera a nivel nacional del Instituto Aragonés de Fomento (IAF) para impulsar la competitividad a través de la vertebración territorial, la expansión comercial, la puesta en valor de las ventajas geoestratégicas de la Comunidad, la innovación empresarial, la difusión de buenas prácticas, la mejora continua, la colaboración público-privada, la el relevo generacional de las pymes, la colaboración empresarial y la responsabilidad social.

Gastón ha animado a las organizaciones a avanzar bajo estos principios y líneas de actuación para propagar la excelencia entre los autónomos, pymes, grandes empresas y entidades sin ánimo de lucro, anteponiendo la sostenibilidad a otros valores fundamentales como la productividad, la rentabilidad e incluso la competitividad.

En el marco de este Foro, 4 empresas han recibido hoy el Sello de Oro y 5 nuevas organizaciones se incorporan al Sello de Excelencia Empresarial. Así, en noviembre de 2017, 48 empresas son poseedoras del Sello de Excelencia, de las que 12 de ellas poseen además el Sello de Oro Aragón Empresa.

Premio Excelencia Empresarial en Aragón 2016

El Premio a la Excelencia Empresarial está enmarcado en el Plan de Excelencia Empresarial en Aragón. Un Plan que tiene como objetivo guiar a las organizaciones a través de un proceso totalmente personalizado en la implantación de la Excelencia y permite conocer el nivel de excelencia, realizar un ejercicio de reflexión, impulsar la imagen de la empresa y la motivación de los empleados, con un informe final de recomendaciones que permite planificar y dirigir los esfuerzos futuros. 888 organizaciones han participado en el proceso en estos 21 años, destacando que en las 4 últimas ediciones han superado las 80 empresas y entidades participantes.

El premio a la Excelencia Empresarial en Aragón se ha entregado hoy después de que 85 empresas en el 2017 y 888 en total han participado a lo largo de todas las ediciones anteriores. De las 65 empresas y 20 entidades de carácter no lucrativo inscritas al Plan de Excelencia 2017, tras un completo proceso de diagnóstico, formación especializada, realización de memoria EFQM y evaluaciones externas, el comité técnico del Premio a la Excelencia Empresarial seleccionó a 6 finalistas al Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón, en su XXI edición. Las empresas ganadoras son:

GANADORA CATEGORÍA EMPRESAS
ARCELOR MITTAL TB ZARAGOZA, S.L.
– Localidad: Pedrola (Zaragoza)
– Web corporate.arcelormittal.com
– Primer directivo: Tomás Ramos
– Actividad de la empresa: Soldadura por láser de formatos de acero para la industria de automoción
– Número de empleados 76
– Cifra de negocio 34.496.124 €
– Activo 19.226.515 €
– Participada al 100% por una gran empresa

GANADORA CATEGORÍA ENTIDADES NO LUCRATIVAS
FUNDACIÓN AGUSTÍN SERRATE
– Localidad: Huesca
– Web: www.faserrate.es
– Actividad de la entidad: Acción Socio-Sanitaria. Rehabilitación psicosocial e integración en la comunidad de personas con problemas de salud mental
– Primer Directivo: Javier Borau
– Número de empleados 46

4 ORGANIZACIONES FINALISTAS
BODEGAS SAN ALEJANDRO, S.C.
– Localidad: Miedes (Zaragoza)
– Web: www.san-alejandro.com
– Primera directiva: Yolanda Díaz
– Actividad de la empresa: Vitivinícola. Comercialización de vinos
– Número de empleados: 19
– Cifra de negocio: 9.000.000 €
– Activo: 5.000.000 €

CADEBRO
– Localidad: Casetas (Zaragoza)
– Web: www.agroveco.com
– Actividad de la empresa: Cooperativa agrícola y fábrica de piensos de alta gama
– Primer directivo: Fernando ValdrésAllueva
– Número de empleados: 32
– Cifra de negocio: 23.500.000 €
– Activo: 14.090.000 €

COLEGIO EL PILAR HH. MARISTAS
– Localidad: Zaragoza
– Web: www.elpilarmaristas.org
– Actividad de la entidad: Educación
– Primer directivo: José Luis Escudero
– Número de empleados: 85

FUNDACIÓN CANÓNICA EL BUEN PASTOR
– Localidad: Zaragoza
– Web: www.elbuenpastorzaragoza.net
– Actividad de la empresa: Educación
– Primer directivo: José Luis Sampériz Cinca
– Número de empleados: 70

Sello de Oro Aragón Empresa: 4 nuevas empresas
Por 2ª vez (tras 2015), el Gobierno de Aragón ha otorgado el Sello de ORO ARAGÓN EMPRESA, máximo reconocimiento a la gestión empresarial en Aragón.
Las siguientes 4 organizaciones han demostrado un compromiso con la excelencia empresarial al más alto nivel europeo:
– BSH Electrodomésticos España. Recibido por Jesús Egido, director del área económica.
o Actividad: Fabricación de Electrodomésticos
o Empleados: 4.000

– Grupo Piquer. Recibido por David Ariño, subdirector general.
o Sector Educación
o Empleados: 50

– Mann Hummel. Recibido por Javier Sánz, director general.
o Sector: Componentes de automoción
o Empleados: 700

– Saica. Recibido por Ramón Alejandro Balet, presidente
o Sector: Embalaje de papel y cartón ondulado
o Empleados: 9.000

Estas 4 empresas han cumplido los requisitos necesarios para recibir el Sello de Oro:
– Estar en posesión del Sello de Excelencia al menos dos años.
– Identificar dos buenas prácticas en algún aspecto de su gestión que posteriormente serán difundidas al resto de empresas
– Superar una evaluación de alto nivel en referencia al modelo de la máxima gestión empresarial Europea.
– Realizar una memoria de Responsabilidad Social al más alto nivel.
El hecho de poseer el Sello de Oro debe implicar una serie de compromisos por parte de las empresas en 3 aspectos:
-Evaluación: cada 4 años, las empresas poseedoras del Sello de Oro, deberán validar su nivel de excelencia.
– Promoción: Principios Excelencia: Las empresas deben ser difusoras y tractoras de los principios de la excelencia.
– Difusión: Las empresas poseedoras del Sello de Oro, se comprometen a hacer publicidad de esta condiciónLas empresas poseedoras del sello de Oro son 12, añadiéndose estas 4 a las 8 fundadoras (Centro Neuropsiquiátrico Ntra. Sra. del Carmen Contazara, Dkv, Fersa, Opel España, Hospital San Juan de Dios Ibercaja e Inycom).

Sello de Excelencia Aragón Empresa: 5 nuevas empresas
El Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Fomento, otorga el Sello de Excelencia Aragón Empresa a aquellas organizaciones que demuestren un alto nivel de compromiso con la Excelencia, al superar los 400 puntos en el modelo Europeo de Excelencia, EFQM. En noviembre de 2017, 48 empresas serán poseedoras del Sello de Excelencia.

En 2017, 5 organizaciones reciben el sello de la Excelencia:
– ALUMALSA. Recibido por EstelleLeger, directora de planta.
o Sector: Fabricación de piezas fundidas y mecanizadas en aluminio
o Empleados: 590

– ASPACE HUESCA. Recibido por Luis Martínez, presidente.
o Sector: Social
o Empleados: 80

– COLEGIO BRITÁNICO DE ARAGÓN. Recibido por Miguel Cendgui, director.
o Sector: Educación
o Empleados: 56

– ITESAL. Recibido por Armando Mateos, director.
o Sector: Diseño, fabricación y comercialización de Sistemas y soluciones de aluminio para Arquitectura e Industria
o Empleados: 141

– SCHINDLER ESPAÑA. Recibido por Javier Catalina, CEO.
o Sector: montaje, rehabilitación y mantenimiento de ascensores
o Empleados: 2.168

Más información
www.aragonempresa.com